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【電影】奶爸安親班(美國)

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發表於 2017-11-29 14:51:22 | 顯示全部樓層 |閱讀模式

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本帖最後由 Coco_Mia 於 2017-11-29 14:55 編輯

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劇情簡介:
行銷部門面臨裁員危機,失業的查理在家裡當起奶爸。為了賺外快,查理想到開安親班的方法,這群沒經驗的爸爸們,會搞出什麼名堂呢?



佳句:

「我們提供白領階層時間上的控管。」

「這是個需求大的市場,這附近被菁英學園佔據,只要我們提供有價值的服務,那就賺翻了。」

「如果現在是在做生意,你要怎麼找出顧客想要什麼?我想要組一個焦點團體。」








Coco碎碎念時間:


這部電影用幽默詼諧的方式,傳達行銷的正確意義。奶爸們為人父母,清楚有孩子的雙薪家庭有什麼樣的需求。第一條件就是價格實惠,第二條件就是環境要好,第三條件就是教育模式。

起初查理帶自己的孩子入學收費高昂的菁英學園,但查理其實不滿意也不認同這間幼兒園的經營模式。菁英學園的行銷手法成功了,號稱多國語言、防身健身等口號,吸引大量家長帶孩子入學,但行銷成功的後續作為卻不太妥當,一昧塞不適合此年齡層孩童程度的教材,反而揠苗助長。行銷的出發點都會是好的,服務就像是商品一樣,並不是賣出去就可以沒事了,必須要對顧客和商品負責。一個公司的管理模式,將會影響整個商品的發展,態度跟行為不能太缺德呢…



查理在開設安親班時,提供適宜的環境讓孩子盡情玩耍和奔跑,很多孩子在安親班玩得愉快,也很自然地克服自己以往辦不到的事,舉凡自行如廁、有禮貌、閱讀和結交好友等能力,都是填鴨式教學學不來的。

Coco始終認為「行銷」是「讀」不來的。缺乏實際與消費者接觸和互動,怎麼可能了解顧客心理?總是自以為的認為消費者會買單,卻沒想到一切都是自作聰明,沒換角度設身處地了解對方在想什麼,最後只會失敗坐收。

查理原本待在行銷部門,推廣與小孩相關的產品。面臨裁員後開始更貼近小孩的奶爸生活,果不其然,重返職場的他觀點完全不一樣了,這說明了接觸和互動的重要性。





行銷相關電影:
【電影】男人百分百(美國)


業務、銷售須具備的特質:
業務高手基本內功-目標管理(一)
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